Kinh doanh kênh siêu thị: Hãy tỉnh táo và am tường

Siêu thị thường ưu tiên trưng bày cho các doanh nghiệp có mức chi mạnh cho khuyến mãi, chiết khấu cao. Trong xu hướng tiếp tục bùng nổ về số lượng siêu thị lẫn sự thay đổi về cung cách hoạt động của các nhà bán lẻ, doanh nghiệp Việt Nam cần có sự tỉnh táo, am hiểu và nhận diện đúng những cơ hội và nguy cơ...

Hãy để khách hàng quát tháo thoải mái

Khách hàng phát cáu rất khó giải quyết. Họ bực bội khi sản phẩm (hoặc thường xuyên hơn là dịch vụ) của mình gặp vấn đề, và muốn trả đũa. Dĩ nhiên, quát tháo người duy nhất có thể giúp được họ chẳng phải là cách hay, nhưng đa số mọi người khó lòng kềm được, và muốn nhân viên hoặc nhà quản lý của...

Những “ông chủ” thật sự của thế giới

Từ con số 3.000 trong năm 1990, các công ty đa quốc đã tăng lên 63.000 vào đầu những năm 2000 Từ con số 3.000 trong năm 1990, các công ty đa quốc đã tăng lên 63.000 vào đầu những năm 2000, theo tấm bản đồ Globalinc hai nhà nghiên cứu Medard Gabel và Henry Bruner thiết lập. Năm 1953, tổng giám đốc Charles Wilson quả quyết: Cái...

Thời cơ săn nhân tài giá rẻ

Để có một người giỏi về đầu quân, doanh nghiệp phải chi trả một mức lương cao và có khi phải chấp nhận nhiều “yêu sách”. Thế nhưng khi kinh tế ảm đạm, nhu cầu tuyển dụng sụt giảm thì câu chuyện đã khác. Ưu tiên của nhóm nhân sự cao cấp: 1.Phù hợp mục tiêu nghề nghiệp lâu dài; 2.Trách nhiệm và...

Không sếp, công ty vẫn kiếm tỷ đô!

Có những doanh nghiệp không cần người quản lý vẫn hoạt động tốt. Bạn có tin không? Một công ty không có sếp trưởng, sếp phó, không có phòng nhân sự, mọi quyết định đều do nhân viên tự thống nhất với nhau, từ tuyển dụng, sa thải, cho đến khen thưởng… Ấy thế mà công ty ấy lại cực kỳ thành công. Nghe...

Chiêu PR kiểu tự “dìm hàng” mình của tỷ phú đế chế nội thất IKEA

Trong một cuốn hồi ký, Kamprad viết rằng: “Chúng tôi không cần những chiếc xe bóng lộn, những danh hiệu ấn tượng, những bộ đồng phục hay biểu tượng địa vị nào khác. Chúng tôi dựa vào sức mạnh và ý chí của mình”. Sở hữu khối tài sản hàng tỷ USD nhưng tỷ phú Ingvar Kamprad, nhà sáng lập tập đoàn bán lẻ...

Nhìn vân tay, đoán năng lực

Với nền tảng tố chất lãnh đạo bẩm sinh, khi được đào tạo bài bản về kiến thức, đạo đức kết hợp với những trải nghiệm thường xuyên, con người hoàn toàn có thể trở thành nhà lãnh đạo tầm cỡ. Khoa học phân tích vân tay đã có hơn 200 năm lịch sử nghiên cứu và phát triển với nhiều ứng dụng trong...

TGĐ Thế giới di động: Không có chuyện bỏ của chạy lấy người

Ông Nguyễn Đức Tài, Tổng Giám Đốc TGDĐ. Từ tháng 3.2013, lãnh đạo công ty cổ phần đầu tư Thế Giới Di Động (viết tắt là TGDĐ) đã có báo cáo uỷ ban Chứng khoán Nhà nước về việc đạt được thoả thuận bán cổ phần cho đối tác nước ngoài. Nhiều chi tiết vụ chuyển nhượng đến nay vẫn chưa được công bố...

5 lý do doanh nhân trẻ nên huy động vốn bên ngoài

Nhiều doanh nhân sợ sệt ý tưởng tìm vốn bên ngoài vì vụ làm ăn như vậy sẽ khiến họ phải từ bỏ quyền hành và vốn chủ sở hữu. Họ muốn khóa chặt công ty của mình bằng chìa khóa riêng và tránh để các nhà đầu tư nghiên cứu kỹ từng động thái của họ. Nhưng có những lúc bạn phải tìm kiếm nguồn vốn bên...

‘Đấng toàn năng’ cũng phải cẩn thận cái đầu

Các đại công ty ngày càng dễ bị tổn thương. Nếu cánh tả và cánh hữu có thống nhất trên một vấn đề nào, thì ấy là quyền lực đang ngày càng tập trung. Phong trào “Chiếm Phố Wall” biểu tình chống lại nhóm 1% đầy quyền năng. Đảng Trà nổi giận với giới thượng lưu thành thị. Chiến dịch tranh cử Tổng...